关于转发2018年附属医院卫生专业技术职务评审工作的通知
各有关单位:
根据《betway88必威附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》(武大人字〔2018〕109号)精神,现将附属医院2018年卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下:
一、申报条件
各级各类职务申报条件参见《betway88必威附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》。
(一)计划申报
各附属医院根据职务设置规划和申报人员情况,向学校申报2018年度卫生专业技术系列二、三、四、七级年度评审计划,经学校批复后执行。
(二)个人申请
1.申请人登录职称申报系统(http://rsbzc.whu.edu.cn/zc/login_simpletoLogin.do),选择相应表格填报并提交。业绩信息应尽量从系统业绩库中导入后完善,确需手动添加的业绩信息应在系统中上传PDF佐证材料,经相应职能部门核定后入库。申报成果统计的截止日期为2018年11月30日。
2.按“代表性成果评价制度”条款申报的申请人,须填写《betway88必威代表性成果同行专家鉴定表》,并将三项标志性成果的证明材料上交所在单位,材料原件经单位验证后返还。
(三)资格审查
1.各附属医院人事部门审核申请人的申报资格和基本条件,其中二、三级表项条件和四、七级基本条件须送相关职能部门线下核定。
2.各附属医院将审核认证的材料在系统里公开展示。
3.通过资格审查的申请人登录职称申报系统,打印申报表格,签名后递交所在单位。
(四)单位评议
1.附属医院党委对申请人思想政治素质、师德师风、医德医风等组织考核并提出明确的考核意见,严格执行师德师风和医德医风“一票否决”制度。
2.附属医院以教研室、科室或系(所)等为单位对申请人教学、医疗、科研等业务能力进行考评,实行教育教学“一票否决”制度。
3.对于按“代表性成果评价制度”条款申报的,所在单位应进行校外同行专家评议,具体要求如下:
(1)至少聘请5名校外同行专家对申请人提交的标志性成果进行评议,评议采取匿名形式;
(2)校外同行专家应选取一流医学标杆院校(或专科)业务能力突出、作风正派的知名专家;
(3)如有两名同行专家评议未通过,则不能进入下一轮评审程序。
4.附属医院组织教授会议对各级职务申请人进行评议表决,提出各级职务推荐人选,并公示7日。
5.附属医院专业技术职务评审分委员会差额评定二、三、四级推荐人选,决定副高及以下拟通过人选。晋升高级职务申请人均须到会进行答辩。评议结果经公示7日无异议后,上报学校。
6.二、三、四、七级职务推荐人选选择不超过15项的代表性成果,填写并提交《代表性成果一览表》给所在单位。
7.各单位在职称申报系统填写单位评议意见,向学校提交评议通过人选材料及2018年专业技术职务评聘工作报告。
(五)学校评议
1.学校资格审查小组对各附属医院上报的高级职务人员材料进行复核。
2.学校卫生专业技术职务评审委员会评议表决二、三、四级职务拟通过人选。二、三、四级职务申请人须到会进行答辩。评议结果经公示7日无异议后,学校发文授予资格。
三、日程安排
2019年1月2日至2019年1月9日:个人申请、单位接收。
2019年1月10日至3月20日:单位资格审查、评议、公示。
2019年3月21日至5月20日:学校复核、评议、公示,并下文聘任。
四、工作要求
(一)附属医院党委应认真做好思想政治素质、师德师风、医德医风的鉴定考核工作,坚持德才兼备、以德为先,把品德放在专业技术人才评价的首位。
(二)各附属医院应高度重视教育教学工作考核,以职称工作为抓手强化教育教学工作的过程管理,全面提升附属医院人才培养质量。
(三)各附属医院应高度重视,认真做好文件精神的宣传,严格把关职称文件的各项条件,对申报材料认真进行审查,杜绝上报有问题的材料;同时要严格依照程序组织评审,确保评审过程的公平、公正、公开。
(四)各附属医院应妥善留存职称评审过程有关材料档案至少10年,保证评审全程可追溯。学校实行责任追究制,对于提供虚假材料的申请人一经查实,连续3年取消其申报资格;对于学术不端行为者,学校将根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(中华人民共和国教育部令第40号)规定,作出严肃处理;对于组织不力、把关不严或违规操作的单位,学校将对相关人员进行责任追究。
(五)坚持把医学研究、技能钻研、同行影响力和创新成果作为最重要的评价指标,推动学术进步和医疗技术水平的提高。杜绝任何影响评审公正性的行为,营造风清气正的学术评价环境。
(六)严格执行回避制度。与申报人存在近亲属关系或研究生师生关系的,应当回避。各级专业技术职务聘任组织成员及工作人员必须严格遵守纪律,不得向任何人泄漏评审聘任信息。
(七)为了适应事业单位社会保险工作发展,根据社保工作实际和专业技术岗位聘任要求,评审当年11月30日前已退休人员不得申报专业技术岗位晋升和分级。学校已于2017年起调整相应政策,请各单位继续做好宣传、解释工作,确保专业技术岗位聘任工作顺利进行。
(八)医学部统筹附属医院卫生技术系列岗位的组织申报工作。
联系电话:68754199
特此通知
betway88必威
2019年1月2日
注意事项:
1.申请人向单位提交材料主要包括:
(1)网上成功申报后打印申报表并本人签字。同时提交申报表电子版。
(2)相关佐证材料:获奖证书、国际交流能力证明、学历学位和任职资格证明、学术成果代表作、承担项目证明以及其他证明材料。佐证材料的原件报单位验证后返还,复印件装订成册上交。申报成果统计的截止日期为2018年11月30日。
(3)申报主任医师者,需提交临床病例5份,要求参照附件四(注:病例材料做好封面,单独装订成册)。
(4)申报副主任医师者,需提交临床病例3份,要求参照附件四(注:病例材料做好封面,单独装订成册)。
(5)论文复印件须包括杂志封面、目录和论文全文。请在论文首页标注论文序号、论文页码、本人姓名,单位以及与本人相关的通讯作者标识、共同第一或共同通讯作者标识(详见附件五)。
2、业绩信息应尽量从系统业绩库中导入后完善,确需手动添加的业绩信息须经相应职能部门审核后入库。卫生技术系列二、三、四、七级候选人还须在系统里确定不超过15项的代表性成果。
3、为了适应事业单位社会保险工作发展,根据社保工作实际和专业技术岗位聘任要求,评审当年11月30日前已退休人员不得申报专业技术岗位晋升和分级。
4、日程安排
2019年1月2——9日,网上申报,按要求提交材料至人事处。